Hoe maak je ambities tastbaar? Door ze letterlijk in beeld te brengen. Tijdens de Meet Up & Share van 27 maart kwamen partners van de Green Tech Campus MRA samen om vooruit te kijken: waar staan we als netwerk, en waar willen we naartoe?
Met tekenaar Jonas Louisse als visuele vertaler schetsten we samen onze stip op de horizon. Op papier werd zichtbaar hoe de verschillende publiek-private samenwerkingen binnen het netwerk bijdragen aan één gezamenlijk doel: een toekomstbestendige regio, waar onderwijs en bedrijfsleven samen werken aan de energietransitie.
Reflectie op de Peer Reviews
De bijeenkomst begon met de eerste terugkoppeling van de Peer Reviews. De reviewers spraken hun waardering uit voor de positieve energie en de waardevolle verbindingen binnen het netwerk. Green Tech Campus wordt gezien als een levend ecosysteem, met zowel volwassen PPS’en als initiatieven die nog groeien. De rode draad? Er is behoefte aan nog meer focus, meer samenwerking en concrete stappen om van inspiratie naar structurele impact te gaan.
Focus en prioriteiten
De stuurgroep benoemde drie prioriteiten die richting geven aan de komende jaren:
- Een niveau 3 t/m 6-school, waarin persoonlijke leerroutes en flexibele leerpaden centraal staan.
- Een breed aanbod van Leven Lang Ontwikkelen (LLO) in de regio.
- Een sterkere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt, zodat leren sneller leidt tot werk.
Het gevoel in de zaal was eensgezind: Green Tech Campus is klaar om gas te geven, met behoud van de menselijke maat en de passie voor het vak.
Samen leren, doen en vieren
Zoals altijd was er ook ruimte om successen te delen in de bekend popcorn-vorm.
- Make IT Work gaf samen met HIP Circulair & Digitaal een inspirerende AI-workshop over vernieuwend leren en werken.
- In de technische labs van de Hogeschool van Amsterdam ontvangen we in september ROC-studenten, om de samenwerking tussen mbo en hbo verder te versterken.
- De ontbijtsessies bij VTi leveren concrete resultaten op: tien professionals uit onderwijs en bedrijfsleven werken samen aan oplossingen voor het stageprobleem in de installatiebranche.
- VTi en Waternet maken samen ongebruikte materialen circulair beschikbaar voor het onderwijs.
- VTi is gestart met nieuwe filmprojecten om de installatietechniek aantrekkelijk in beeld te brengen.
- House of Talent is officieel gelanceerd als PPS voor niveau 1 en 2, met 53 aangesloten bedrijven en een zesjarig programma vol leerwerkplekken.
- Bouwmensen presenteerde tijdens Skills The Finals o.a. een metselrobot, VR-toepassingen en een maquette van de Westertoren — een prachtig podium voor technisch vakmanschap.
- House of Digital trapte officieel af en lanceerde haar LinkedIn-pagina.
De Meet Up & Share van maart markeerde zo een belangrijk moment: het begin van een volgende fase waarin de Green Tech Campus niet alleen verbindt, maar versnelt.
Vragen of meer informatie? Neem contact op met Programmasecretaris Masja Rozier (m.rozier@rocva.nl) of Communicatieadviseur Isabel Los (i.los@hva.nl)
