We trapten deze Meet Up & Share af met een korte introductie van de Green Tech Campus MRA en het thema van de sessie.
Tijdens deze sessie stond Make IT Work (MIW) centraal. Het doel: het LLO- en omscholingsaanbod van MIW verbinden aan de ambities van GTC rond de energietransitie én samen verkennen waar concrete samenwerkingen ontstaan. Denk: slimme Product Markt Combinaties (PMC’s) tussen PPS’en.
Van omscholen naar opschalen
Frank Oberndorff en Mascha Smulders van Make IT Work gaven een inkijkje in hun omscholingsmodel. In het kort: een zorgvuldig selectieproces, gevolgd door vijf maanden fulltime opleiding (met IT-vakken, projecten en intensieve coaching), daarna zes maanden werken bij een werkgever met terugkommomenten, en uiteindelijk de stap naar een vast of verlengd contract.
Wat begon als omscholingstraject is inmiddels doorontwikkeld tot een breder IT-LLO-portfolio. Met meer vormen, meer instroommomenten en – interessant voor GTC – steeds meer ruimte voor cross-overs met technische domeinen en de energietransitie.
Dat portfolio is opgebouwd uit vijf niveaus: van laagdrempelige kennismaking (masterclasses en seminars) tot volledige omscholingstrajecten en geaccrediteerde opleidingen (AD, Bachelor, Master). Precies de breedte die nodig is om mensen niet alleen te interesseren voor de energietransitie, maar ze ook daadwerkelijk op te leiden, te laten instromen én te behouden.
Van idee naar concrete PMC’s
Na de introductie gingen we zelf aan de slag. In een interactieve business development-oefening werkten deelnemers aan Product Markt Combinaties: welk aanbod past bij welke doelgroep, en waar zit de gezamenlijke waarde?
Met post-its werden eerst doelgroepen en hun ontwikkelbehoeften in kaart gebracht. Daarna volgde het aanbod: kennis, netwerk, leerplekken en events vanuit de verschillende PPS’en. Die twee kwamen samen in een PMC-matrix – en daar ontstonden mooie combinaties.
Een concreet voorbeeld: een introductietraining ChatGPT voor het bedrijvennetwerk van NexTechnician, waarin het bestaande kennisnetwerk wordt gekoppeld aan een MIW-training voor beginners. Klein idee, groot potentieel.
De verschillende groepen pitchten hun ideeën kort terug. De komende periode worden deze PMC’s verder uitgewerkt binnen het GTC-ecosysteem.
Updates uit het netwerk
Zoals altijd sloten we af met een korte popcornronde:
- City Net Zero start met de cursus Energieadviseur bij de HvA, met 16 deelnemers die zich willen inzetten voor het verduurzamen van woningen in Amsterdam.
- Martin de Haan (VTi) kondigde een nieuwe editie aan van VTi Today Tomorrow in de Johan Cruijff ArenA op dinsdag 20 april.
- Vanuit de Gemeente Amsterdam is Pieter Ruurd Illes bezig met een traineeship rond de impact van uitgaven bij Defensie. Hij geeft tijdens zijn traineeship anwoord op de vraag: Welke invloed heeft dit op de arbeidsmarkt en opleidingen?
- House of Digital deelde de reeks Pizza en prompting: masterclasses waarin docenten leren werken met AI in hun onderwijs.
Wat hier ontstond, is precies de beweging die we zoeken: van losse ideeën naar slimme verbindingen. Daarmee is deze sessie ook een mooie voorzet voor de verduurzamingsstrategie van GTC voor jaar 5 en 6.
